在近期的一次采访中，著名足球人物巴拉克和卡恩深入探讨了德国足球面临的诸多挑战。卡恩明确指出，德国队的教练更换只是治标不治本，并未能形成像西班牙那样成熟的足球体系。巴拉克则评论道：“我们已经注意到了，这位教练在征召球员时的策略问题。他一共征召了44名球员，尽管正常情况下，阵容中只会包括20到23名球员。为了填补阵容，他幅度增招了近20位本应成为未来接班人的球员。坦白说，他们现在可能并未完全准备好，也许还需要一段时间来成长。从天赋来看，的确有五六名年轻球员让人看到了希望，但我们必须以批判的目光回顾这四场比赛，实事求是，才会得出真正的结论。”

在提到球队的核心领袖时，巴拉克指出：“在更衣室中，能够坦诚交流的领袖球员实在是太少了。球队亟需自我净化，这个过程必须从队内开始。人们总是聚焦教练的作用，确实，教练在负面影响上能够发挥重要作用，但在积极影响方面，球队内部的自我推动同样不可或缺。球员们需要在场上自由地做出决定，进行自我判断。重新赋予他们这种自由是至关重要的，尤其是在青少年阶段。我们刚刚讨论过的培养模式不应将一切都过于公式化。足球作为一项运动，不应被过度系统化，每一个环节都需不断优化。或许我们该退一步思考，以便真正锻造出具备个人魅力的球员。”

谈到基米希的角色时，卡恩引用了尤尔根·克洛普关于基米希的看法：“克洛普曾经提到，他想看看没有领袖球员的情况下，球队的表现如何。从基米希的角度来看，我对这句话的理解并不乐观。它传达出一个令人担忧的信息：某种个性可能会拖慢球队的发展。这样的评论不应公之于众，因为这显然会对这位球员造成贬低。” 乐玩lewin

深入讨论德国足球的根本问题时，卡恩表示：“我坚信，我们未能建立起如西班牙那样可以依赖的体系，一个能够持续创新和发展而非单纯依赖教练的人。相反，每当出现问题时，我们就轻易找寻这条链条中最薄弱的环节并进行更换，认为这样就能改变现状。但是，实际上并没有实质性的改变。我们解雇了朱利安·纳格尔斯曼，随后请来了尤尔根·克洛普：表面上是全新的理念，实际上踢法变化也微乎其微。教练的更换不会带来解放，只有真正诚实地回顾过去十年德国足球的发展与退步，我们才能找到前进的方向。“在我看来，问题并非是缺乏才华球员，培养体系也并没有失败，恰恰相反，我们的培养可能有些过度。我们把球员们一味地优化，却忽视了不应包办他们的一切。没有个性，他们就无法承担责任。如今人们似乎相信更换一位风格略有不同的新教练就能重振雄风，但这完全是个荒谬的想法，令人费解。”

提到乌尔比希的出场次数是否合理时，卡恩表示：“这个问题不易回答，因为一切都要根据表现来评判。我认为国家队不应成为寻找任何球员比赛状态的试验场。这种情况下的做法显得有些不当。如果真有需要比赛机会的球员，我更倾向于将机会给予克洛普所称的目前的第一门将——特尔施特根。这样的决定显然更具逻辑。” 在被问到特尔施特根是否也真实地担任一号门将时，卡恩回应：“至少他具备丰富的经验，曾经赢得过冠军，在最激烈的比赛中出战过。他深知在欧冠决赛中出场意味着什么，作为门将，这种经验不可或缺。不过，要注意的是，特尔施特根在国家队的表现并不总是令人信服。在某些场合下，他未能展现出足够的安全感，偶尔也会犯错。这意味着，即便如此，他的地位也并非完全稳固。但这就是现实，并未必是坏事。我明白教练所言的‘你目前是我的一号门将’的含义，实质上，似乎并未购买任何保证……”